Mentoring per insegnanti
Un percorso di mentoring centrato sulla tua professione di insegnante di yoga, sul rapporto con i tuoi allievi, sullo sviluppo della tua attività per esercitare la tua missione con più coerenza, integrità e successo!
Il mentoring è un modo potente per sviluppare le tue competenze professionali.
Insegnare lo yoga è un atto coinvolgente che non è neutro e che induce una miriade di microfenomeni nelle relazioni, nei gruppi, fenomeni che dobbiamo individuare e saper regolare.
Complementare alla formazione, il mentoring permette a ciascuno di mettersi in gioco e di fare un passo indietro per insegnare con maggiore coerenza, pertinenza e integrità.
L'insegnamento è una pratica impegnativa che ci mette di fronte ai nostri limiti e alle nostre zone cieche. I nostri allievi spesso sanno, anche inconsapevolmente, come testare la solidità della nostra postura come insegnante!
Essere accompagnati mentre accompagniamo noi gli altri è una garanzia di serietà, umiltà e capacità di mettersi in discussione ogni volta che è necessario.
Il mentoring ti permetterà anche di perfezionare la tua comprensione della nostra professione, al fine di incarnare meglio la tua postura di insegnante, per scoprire e affinare la tua missione specifica perché siamo tutti unici!
Ti aiuterà anche nello sviluppo della tua attività perché siamo in pochi ad essere stati formati per diventare imprenditori!
In fine, il mentoring di gruppo ti permetterà di evolvere in una comunità di persone impegnate nella loro trasformazione personale e professionale. Condividerete le vostre esperienze, vi sosterrete a vicenda e andrete avanti insieme. Perché sperimentare una vera trasformazione è più facile e più gioioso quando facciamo parte di un gruppo benevolente!
Trovare le risorse per definire e affinare il tuo stile, le tue singolarità, le tue specificità, le tue caratteristiche e sviluppare la tua attività nel tuo ambiente particolare: quale insegnante sono? Qual è la mia offerta unica? Come superare le mie paure, i miei meccanismi di sabotaggio, le mie convinzioni che limitano il mio sviluppo professionale?
Sviluppa le tue competenze tecniche e commerciali.
Presentare e comprendere meglio le situazioni complesse o addirittura destabilizzanti vissute nelle relazioni e nelle situazioni didattiche. Trovare modi per superare i limiti sperimentati nelle relazioni e trovare una relazione fluida che sia fonte di espansione.
Comprendere meglio la tua partecipazione, anche indiretta, all'emersione di situazioni difficili: mancanza di quadro? comportamento non adeguato? un'area di vulnerabilità personale?
Approfondire il tuo insegnamento attraverso casi presentati da parte dei partecipanti.
Comprendere e integrare meglio le nozioni di deontologia e di etica...
Usare uno strumento potente, il Restorative Yoga, grazie ad una pratica guidata da Audrey due volte al mese e all'accesso ad una libreria di lezioni di Restorative Yoga.
Questo percorso con Audrey mi ha permesso di realizzare un obiettivo che contemplavo da tempo, ha saputo creare le condizioni interne ed esterne per far cres...
Read MoreQuesto percorso con Audrey mi ha permesso di realizzare un obiettivo che contemplavo da tempo, ha saputo creare le condizioni interne ed esterne per far crescere il mio potenziale. Una professionista completa e aggiornata, che incarna i valori che propone e questo rende la sua guida molto trasformativa.
Read LessIl mentoring per insegnanti proposto da Audrey é un programma ben strutturato che mi ha fornito strumenti utili per dare una svolta alla mia situazione. Inco...
Read MoreIl mentoring per insegnanti proposto da Audrey é un programma ben strutturato che mi ha fornito strumenti utili per dare una svolta alla mia situazione. Incontrandoci una volta al mese, si ha la possibilità di condividere il proprio percorso, elaborare situazioni, dubbi e costruire insieme risposte a esigenze precise, facendo tesoro allo stesso tempo della partecipazione di altri insegnanti. E' un percorso arricchente sotto molti punti di vista: ti lascia un bagaglio di competenze "soft" per relazionarti al meglio con i tuoi allievi e anche tecniche precise per promuovere la tua attività, dall'utilizzo dei social media, alle newsletters, alla pubblicità mirata. Lo consiglio vivamente a chi, come me, cerca qualcosa di concreto per svoltare e ingranare quella marcia in più.
Read LessQuesto Mentoring è andato oltre alle aspettative: mi ha dato un senso di comunità con le altre insegnanti di yoga - movimento e psicologia, attive nell'integ...
Read MoreQuesto Mentoring è andato oltre alle aspettative: mi ha dato un senso di comunità con le altre insegnanti di yoga - movimento e psicologia, attive nell'integrazione corpo-mente. Condividendo i nostri percorsi si è creata un'alchimia che ha portato grande chiarezza sulla nostra attività, in tutti i suoi aspetti. Audrey è una Coach con delle capacità speciali e ciò che ho apprezzato, sia nella formazione di Restorative Yoga che conduce, sia in questo gruppo di Mentoring, è la sua propensione a restare sempre al centro, a ricercare la verità e un senso di scambio equo in ciò che proponiamo. Consiglio vivamente questo corso a chi vuole fare il punto sul proprio insegnamento insieme a una guida d'eccezione!
Read LessAudrey Favreau
Il mentoring è destinato agli insegnanti che stanno iniziando la loro attività ma anche ai più esperti per riflettere sulla loro professione e sviluppare ancora più coerenza, pertinenza e integrità.
Ci sono 4 incontri individuali di un'ora da programmare, 5 incontri di gruppo di mezza giornata ogni 2 mesi circa. Il mentoring comprende anche l'accesso allo studio online per tutta la durata del programma (2 pratiche mensili in diretta disponibili anche in differita).
Dopo aver individuato le esigenze di ciascuno, ad ogni partecipante viene assegnata una specifica alternanza di tempo. Il lavoro è svolto in relazione con Audrey. Gli altri membri del gruppo sono incoraggiati ad intervenire e a condividere ciò che apprendono dai diversi casi presentati.
Il gruppo sarà composto da 4 a 8 persone massimo. I diversi processi proposti comprendono l'analisi delle pratiche dei partecipanti, una riflessione sulla congruenza tra i bisogni dell'allievo e l'azione svolta dall'insegnante, un supporto sull'identità degli insegnanti, sulle loro competenze, nello sviluppo della loro professione di insegnante, nel loro approccio commerciale, nella costruzione della loro offerta, ...; la presentazione di concetti teorici secondo le esigenze dei partecipanti e le situazioni evidenziate. Condividere le proprie pratiche, avere un feedback del proprio mentore e dei colleghi sono tutte interazioni arricchenti e stimolanti e persino, in alcuni casi, destabilizzanti. La regola è essere nell'accoglienza, nel mettersi in gioco per crescere.
La quota di iscrizione comprende le 5 sessioni di mentoring di gruppo, 4 mentoring individuali con Audrey di 60 minuti ciascuno e l'accesso al suo studio online.
Avrai accesso a una videoteca che comprende tutte le lezioni di Audrey, che saranno fonti di ispirazione per la tua pratica e il tuo insegnamento. Potrai anche partecipare in diretta ad un savasana mensile il 1° lunedì del mese dalle 20.00 alle 20.30 e a una lezione mensile il 3° giovedì del mese dalle 8.45 alle 10.15. Se non puoi partecipare in diretta, il giorno successivo avrai accesso alla loro registrazione. L'obiettivo è supportare la tua pratica e coltivare l'intuizione e la calma!
Il gruppo è composto da 4 a 8 persone.